OLの平均年収っていくら？職種や経験による給料の違いを詳しく解説！

OL（オフィスレディ）という言葉は、日本のビジネス文化においてよく耳にする言葉ですが、その平均年収や給料の違いについては疑問を持つ方が多いでしょう。本記事では、OLの平均年収について詳しく解説するとともに、職種や経験による給料の違いについても考察していきます。

OLの平均年収とは？

まずは、OLの平均年収の概要から見ていきましょう。一般的に、OLといえばオフィスで働く女性社員を指し、事務職やアシスタント業務に従事していることが多いです。このカテゴリーに該当する女性の平均年収は、日本全体で見た場合、大体300万円から400万円程度と言われています。

職種による給料の違い

事務職

OLの中でも最も一般的な職種が事務職です。事務職とはいえ、その中にも細かく分けられることがあります。一般事務、営業事務、経理事務などがあり、それぞれの職種によって年収が異なります。

例えば、一般事務の平均年収は約300万円程度です。一方、営業事務は売上データの管理や営業サポートを行うため、もう少し高めの350万円程度となることが多いです。経理事務は専門知識を要するため、他の事務職よりやや高めの380万円から400万円程度の年収が期待できます。

秘書

秘書として働くOLも多くいます。秘書業務は非常に多岐にわたりますが、高いコミュニケーション能力とマルチタスキング能力が求められます。このため、一般的な事務職よりも高めの年収が期待でき、平均で400万円から450万円程度となります。

営業職

営業職のOLは、会社の収益を直接担当するため、インセンティブ制度が整っていることが多く、他の職種に比べて年収が高めになります。基本給は約350万円から400万円程度ですが、成果に応じてインセンティブが付くため、年収500万円以上になることも珍しくありません。

経験とスキルによる給料の違い

経験年数

職務経験が長いほど、給与は上昇します。新卒入社の最初の年は年収300万円前後でも、その後数年間の経験を積むことで、給与は着実に上昇していきます。例えば、経験5年目になると年収は約350万円から400万円程度に上昇します。さらに10年以上の経験があると、年収は500万円台に達することもあります。

資格取得

資格取得はOLとしてのキャリアアップに直結します。例えば、簿記や秘書検定などの資格を持っていると、企業から高く評価され、その結果として昇給や昇進が期待できます。簿記2級を取得している経理事務のOLは、そうでない者と比べて年収が50万円以上高くなることもあります。

スキルセット

スキルセットも給与に大きく影響します。例えば、英語力が高いOLは、外資系企業や国際業務担当として採用されることが多く、一般的な日本国内の企業で働く場合に比べて年収が高くなります。英語力が高いと、年収で100万円以上の差が出ることもあります。

地域による年収の違い

東京・大阪など都市部

大都市に勤務するOLの年収は、地方に比べて高い傾向があります。東京や大阪などの都市部では、生活費が高い分、給与水準も高めに設定されています。例えば、東京で働くOLの平均年収は約400万円程度ですが、地方ではその20％から30％ほど低いことが一般的です。

地方

地方に勤務する場合は、生活費が低い分、給与も低くなります。地方の企業で働く一般事務のOLの平均年収は約300万円ほどです。ただし、地方でも特定のスキルや資格を持っていれば、それなりの年収を期待できる場合もあります。

まとめ

OLの平均年収について、職種や経験、地域による違いを詳しく解説しました。OLとしてのキャリアを積んでいく中で、自分の希望や生活スタイルに合った職種や地域を選ぶことが重要です。そして、スキルアップや資格取得を通じて、自分の価値を高めていくことが、さらなる昇給やキャリアアップにつながるでしょう。

今後のキャリア設計に役立つ情報を提供できたことを願っています。興味がある方は、自分のスキルや興味に応じた資格やトレーニングを検討してみてください。